Буэнос-Айрес, 8 января (NA) — Временный президент «Сан-Лоренсо» Серхио Костантино изложил ближайшие приоритеты своего руководства, которое проходит под давлением экономической необходимости и потребности навести порядок в финансах. Руководитель четко указал, что необходимо урегулировать долги, снять аресты и с осторожностью управлять каждым движением на трансферном рынке. В интервью для «Маникомио Асулграна», к которому получила доступ Аргентинское агентство новостей (NA), Костантино рассказал, что на первом этапе своей работы он взялся за решение базовых обязательств. «Первым делом мы выплатили премии сотрудникам и договорились с игроками о плане погашения долгов, чтобы начать нормализацию ситуации», — сказал он, прибывший на пост президента временно, после того как в предыдущем руководстве был оппозиционным голосом. Одним из центральных пунктов повестки является ситуация с ФИФА, и, по его словам, клуб находится под арестом на сумму около 3,2 миллиона долларов. «Мы анализируем этот долг и верим, что в ближайшем будущем могут быть хорошие новости», — отметил он, подчеркнув необходимость создания реальных источников дохода для дальнейшей нормализации и восстановления спортивной свободы действий. В этом контексте трансферный рынок становится ключевым инструментом. Костантино сообщил, что существуют предложения от «Атланта Юнайтед» и ведутся переговоры об Элиасе Баэсе, с ожиданием получения официального предложения на сумму более трех миллионов долларов. В то же время он отверг контакты по поводу других футболистов и был категоричен в политике ухода игроков: «Мы не будем удерживать тех, кто не хочет оставаться, но будем заботиться о наследии «Сан-Лоренсо». Сообщение из Буэдо было прямым: стабилизировать клуб, навести порядок на экономическом фронте и пройти через трансферный рынок, не закладывая будущее в долг. Также он подтвердил, что единственной официальной предложением, полученной клубом, была сделка по Йохану Романе от «Ривер Плейт», которая была отклонена. С внеочередными выборами, назначенными на 30 мая 2026 года, руководство знает, что их мандат будет кратким, но решающим: «Если управлять ресурсами правильно, дела могут пойти на лад. Мы производим досрочные выплаты и, вероятно, на следующей неделе сделаем важные объявления».
